KONFLIKTHANTERING

KONFLIKTHANTERING
Liten tuva stjälper ofta stort lass

När kommunikationsprocesserna börjar ta för mycket plats och energi tas från det arbete som ska åstadkommas, kan det vara värt att titta lite närmare på vad det är som sker. Vad händer mellan medarbetare eller kanske mellan chef och medarbetare?  Finns det processer som i förlängningen leder till en öppen konflikt?

Genom att förekomma innan positioner blir låsta, går det åt så mycket mindre tid och kraft för att komma fram till hållbara lösningar. Vi hanterar också akuta kriser som drabbar medarbetare och grupper.